+7 (499) 653-60-72 Доб. 448Москва и область +7 (812) 426-14-07 Доб. 773Санкт-Петербург и область

Возмещение ущерба причиненного здоровью работника презентация

Понятие и общие основания материальной ответственности сторон трудового договора Материальная ответственность — самостоятельный вид юридической имущественной ответственности, общее назначение которой состоит в защите имущественных прав и интересов сторон трудового договора, т. Материальная ответственность призвана, с одной стороны, стимулировать бережное отношение работников к имуществу работодателя ст. Трудовые отношения предполагают взаимную материальную ответственность сторон трудового договора работника и работодателя за причинение ущерба. Таким образом, материальную ответственность можно определить как обязанность стороны трудового договора, причинившей материальный ущерб другой стороне, возместить этот ущерб ст. Условия наступления материальной ответственности ст.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:
ПОСМОТРИТЕ ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Понятие об ответственности за здоровье пациента в Российском праве

Презентация по Охране труда "СИСТЕМА ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ОБ ОХРАНЕ ТРУДА"

Страхование в зарубежных странах: развитие и современное состояние. Выполнила: студентка группы 3м1 Ратт Елизавета Слайд 2 Понятие и история. Страхование — это способ возмещения убытков, которые потерпело физическое или юридическое лицо, посредством их распределения между многими лицами страховой совокупностью.

Возмещение убытков производится из средств страхового фонда, который находится в ведении страховой организации страховщика. Объективная потребность в страховании обуславливается тем, что убытки подчас возникают вследствие разрушительных факторов, вообще не подконтрольных человеку, как, например, стихийные бедствия.

В подобной ситуации невозможно взыскивать убытки с кого-либо и заранее созданный страховой фонд может быть источником возмещения ущерба. Слайд 3 Впервые страхование ответственности появилось во Франции в г. Подобные законы были изданы впоследствии в Германии в г. Серебровский В.

Избранные труды по наследственному и страховому праву. Развитие страхования гражданской ответственности проходило достаточно быстро: в начале XX в.

Однако наиболее интенсивное развитие началось, когда законодательством большинства стран принцип имущественной ответственности причинителя вреда стал все шире распространяться на случаи безвиновного причинения вреда.

Это связано в основном с использованием сложных машин, механизмов, технологических процессов, которые могут причинить ущерб и при отсутствии вины их владельца.

Таким образом, западное законодательство приняло принцип ответственности предпринимателя предприятия за случаи смерти работника или причинения увечья на производстве без учета вины. Слайд 4 Уровень страхования в разных странах. Слайд 6 Страхование в США. В США имеются два типа страховых компаний: акционерные общества и общества взаимного страхования.

Государственных страховых фирм не существует. Акции акционерных обществ может приобрести как физическое, так и юридическое лицо. Исторически же в США страховые компании в основном были компаниями взаимного страхования, по размеру они традиционно меньше акционерных обществ.

Страховые компании осуществляют три типа страхования: 1 бекифиты страхование жизни и здоровья, медицинское, пенсии, сберегательное и т. Слайд 7 В связи с высоким уровнем производственного травматизма и распространением профессиональных заболеваний в США существуют, в основном на уровне штатов, соответствующие программы страхования.

Законодательством установлена ответственность предпринимателей за увечье на производстве, определен уровень возмещения и продолжительность выплат по временной нетрудоспособности или размеры компенсации семье погибшего в результате несчастного случая на производстве. Уровень компенсации определяется в процентном отношении к зарплате и составляет не более двух третей зарплаты, в большинстве случаев и ниже.

Основная часть денежной компенсации выплачивается частными страховыми компаниями, поскольку большинство предпринимателей заранее страхуется от подобных случаев. В некоторых штатах созданы специальные страховые фонды за счет налога с предпринимателей, из которых власти штатов выплачивают страховку ввиду травмы на производстве.

Слайд 10 Страхование в Японии. Эта структура за последние десятилетия не претерпела каких-либо существенных изменений за исключением роста доходов от активных финансовых операций за счет увеличения пенсионного фонда и снижения доли средств государственного бюджета при постоянном повышении удельного веса затрат на социальное обеспечение в расходной его части.

Слайд 11 Второй компонент системы социального обеспечения — страхование здоровья. Существует 6 альтернативных систем, которые охватывают все население страны. Третий компонент системы — общественное вспомоществование — охватывает тех, кто не может сам обеспечить минимальный уровень жизни.

Особого внимания в системе социального обеспечения Японии заслуживает такие ее стороны, как массовый охват населения пенсиями и страхования здоровья; постоянная коррекция всей системы социального обеспечения в соответствии с изменениями ситуации в стране и определение приоритетов в этой области.

Слайд 12 Диаграмма страхования в зарубежных странах. Слайд 13 Страхование в Северных странах. Во всех Северных странах базовая государственная пенсия не зависит от полученного в течение трудового стажа дохода, т. В дополнение к вышеназванной пенсии имеется доходно — ориентированные пенсии, уровень которых варьируется в разных странах.

Самый высокий уровень — в Швеции, самый низкий — в Дании. В Дании, Норвегии и Швеции доходно — ориентированные пенсии регулируется специальными государственными или общественными ведомствами. Слайд 14 Как и другие виды социального страхования, страхование от несчастных случаев на производстве также начало развиваться в конце 19 — начале 20 века.

Нынешняя система страхования от несчастных случаев на производстве сформировалась в 70—е годы в Дании, Финляндии и Швеции, а в Норвегии — только к 90—м годам 20 века. Страхование от несчастных случаев на производстве в Северных странах является обязательным.

Только в Швеции этот вид не был передан частному страховому сектору. Данный вид страхования проводится через специальную страховую компанию, владельцем которой являются профсоюзы и шведский Союз Работодателей.

В Швеции страхование от несчастных случаев на производстве — это часть государственной социальной системы, сходной с системой страхования по безработице в Норвегии. Слайд 15 Уровни разных сфер страхования в зарубежных странах. Список похожих презентаций.

Князев и партнёры - Московская Коллегия Адвокатов

Моральный вред и проблема его возмещения по искам о защите личных неимущественных прав была и остается объектом повышенного внимания юристов-практиков. Это напрямую связано с социальной защитой личности, охраной неприкосновенности. Категория морального вреда появилась в нашем законодательстве сравнительно недавно. Согласно ст. К последним относятся: жизнь, здоровье, достоинство личности, честь, доброе имя, деловая репутация, неприкосновенность частной жизни, личная и семейная тайна, право на имя, на авторство, на неприкосновенность произведения и другие нематериальные блага и права. Применяя ст.

К году зарплаты почтовых работников дорастут до 37 тысяч рублей в По мнению медиков, состоянию здоровья режиссера ничего не угрожает. возмещение имущественного ущерба и морального вреда, состояние . причинение значительного имущественного ущерба или наступление иных .

Трудовой кодекс Республики Казахстан 2019

Статья 1. Основные понятия, используемые в настоящем Кодексе 1. Другие специальные понятия и термины трудового законодательства Республики Казахстан используются в значениях, определяемых в соответствующих статьях настоящего Кодекса. Статья 2. Трудовое законодательство Республики Казахстан 1. Трудовое законодательство Республики Казахстан основывается на Конституции Республики Казахстан и состоит из настоящего Кодекса, законов Республики Казахстан и иных нормативных правовых актов Республики Казахстан. Запрещается включение в другие законы Республики Казахстан норм, регулирующих трудовые отношения, отношения социального партнерства и охраны труда, кроме случаев, предусмотренных настоящим Кодексом. Если международным договором, ратифицированным Республикой Казахстан, установлены иные правила, чем те, которые содержатся в настоящем Кодексе, то применяются правила международного договора. Международные договоры, ратифицированные Республикой Казахстан, к трудовым отношениям применяются непосредственно, кроме случаев, когда из международного договора следует, что для его применения требуется издание закона.

Презентация "Труд - право или обязанность"

Скачать бесплатно и без регистрации. За вред, причиненный малолетними, ответственность возлагается целиком и полностью на родителей или лиц, их заменяющих, в установленном законом порядке. Ст ответственность за вред, причиненный несовершеннолетними в возрасте от 14 до 18 лет. Несовершеннолетние в возрасте от 14 до 18 лет самостоятельно несут ответственность за причиненный вред.

Читайте полный текст на сайте interfax.

Презентация возмещение вреда

Еремина Слайд 2 Содержание: Понятие и содержание трудового права Рынок труда. Трудовой договор. Коллективный договор Рабочее время и время отдыха Заработная плата Охрана труда Дисциплина труда Прекращение трудового договора Документы, необходимые для устройства на работу Слайд 3 Понятие и содержание трудового права Трудовое право - отрасль права, нормы которой регулируют общественно-трудовые отношения Содержание трудовых правоотношений составляют определенные права и обязанности, которые приобретают стороны в процессе трудовой деятельности. Слайд 4 Трудовое право регулирует отношения, которые возникают в процессе труда между работником и работодателем. Нормы права записаны Слайд 5 Труд и трудовые отношения.

ПРЕЗЕНТАЦИЯ ОТ и ПБ в ДНР июнь 2016

Данная процедура заменила ранее действовавшую аттестацию рабочих мест. Специальная оценка Судебная практика: трудовые споры о возмещении ущерба здоровью по охране труда 28 мая г. В настоящее время представители малого и среднего бизнеса не создают условий, необходимых для соблюдения требований охраны труда. Объясняя это отсутствием достаточной материальной базы или ссылаясь на то, что работа на складе или в магазине не является опасной. Халатное отношение к организации охраны труда может повлечь негативные последствия как для работника, так и для работодателя. Безалаберность компаний продолжает поражать воображение.

Защита права потерпевшего на возмещение имущественного. Правовед. RU ВОЗМЕЩЕНИЕ УЩЕРБА ПРИЧИНЕННОГО ЗДОРОВЬЮ РАБОТНИКА.

Правила возмещения работодателем вреда, причененного работникам увечьем - презентация

История возникновения, существования юридической ответственности богата во многих отношениях. В истории известны случаи, когда ответственность несли не только отдельные индивиды, но и сообщества например, община , животные и даже предметы. Последняя смертная казнь животных совершена в Словении в г.

Конституции России? Закрепила диктатуру пролетариата. Провозгласила РФ правовым демократическим государством, где высшей ценностью является человек, его права и свободы. Задачи Конституции РФ? Основные ценности Конституции РФ? Она провозгласила РФ правовым демократическим государством, где высшей ценностью является человек, его права и свободы.

Права пациента - это специфические права, производные от общих гражданских, политических, экономических, социальных и культурных прав человека, регулируемые при получении медицинской помощи и связанных с ней услуг или в связи с любым медицинским воздействием, осуществляемым в отношении граждан.

Дополни- тельная 5. Охрана труда представляет собой систему сохранения жизни и здоровья работников в процессе трудовой деятельности. Она также включает в себя правовые, социально-экономические, лечебно-профилактические, реабилитационные и иные мероприятия. Социальную защиту своих интересов работникам обеспечивают закон, трудовое право и профессиональные союзы. Социальное страхование обеспечивает работникам следующие виды социальной помощи: бесплатную медицинскую в определенных пределах ; пособия по временной нетрудоспособности; пособия по беременности и родам; пособие по уходу за ребёнком до полуторалетнего возраста и некоторые другие. К защите труда женщин относят: запрещение труда женщин на тяжелых работах и на работах с вредными и опасными условиями труда, а также на подземных работах; установление предельно допустимых нагрузок при подъеме тяжестей; обеспечение максимально благоприятного режима труда и отдыха. Запрещается увольнять по инициативе администрации беременных женщин , женщин, имеющих детей в возрасте до трех лет, одиноких матерей, воспитывающих ребенка в возрасте до 14 лет или ребенка-инвалида в возрасте до18 лет и т.

О порядке и размерах выплаты денежной компенсации за использование личного автотранспорта Руководствуясь положениями ст. Выплачивать денежную компенсацию сотрудникам, работа которых, в соответствии с трудовым договором, должностной инструкцией или иными локальными нормативными актами организации, носит разъездной характер. Основанием для использования сотрудником личного транспортного средства для выполнения трудовых обязанностей считать приказ по организации.

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: #78 Моральный вред. Компенсация морального вреда в суде. Как определить сумму и взыскать.
Комментарии 7
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. Лада

    Помогите ему Тарас!

  2. Раиса

    Если видешь что начинается беспредел вьеби и беги!Всегда так делал и живой!

  3. neuwasmi

    Мудаки. Человек зарабатывал, на ту машину, а они взяли и отобрали. Да и на права человека, который им с налоговой обеспечивает зарплату, насрали.

  4. Сусанна

    Сделайте регистрацию как в Европе 300евро и зарплату сравняйте

  5. Леокадия

    А основания для задержания подошли и забрали

  6. diadermame

    А прокуратура что ему сказала

  7. Никон

    А на 2 группе слишком ограничен оборот.