+7 (499) 653-60-72 Доб. 448Москва и область +7 (812) 426-14-07 Доб. 773Санкт-Петербург и область

Кого первым уволят при сокращении пенсионера или вновь прибывшего

Заместитель главного государственного инспектора труда в РБ Андрей Цибизов Изменить размер текста: A A - Мне начальник сказал, что на фирме сокращение штатов, поэтому со следующей недели я уволена. Как мне быть? Вас уведомили о сокращении вашей должности письменно? И требуют, чтобы я заявление написала.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:
ПОСМОТРИТЕ ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Увольнение по сокращению штата пенсионера

Белорусским пенсионерам в Эстонии будет полагаться социальное обеспечение

Руководство СОКБ принимает безумные решения. На этой неделе в СМИ и интернет вновь просочилась информация об увольнении по сокращению штатов сотрудников иммунологического отдела с диагностикой ВИЧ-инфекции лаборатории Салехардской окружной клинической больницы.

Приказ об изменении штатного расписания был издан в конце прошлого года. В нем, по сути, нарушается постановление губернатора Дмитрия Артюхова, по которому в медицинском учреждении предполагалось сократить только 20 штатных единиц, в том числе 9 вакантных, 3 должности оператора стиральных машин на них трудятся пенсионеры и 8 — младших медицинских сестер без образования санитарок.

Это 13 человек: 3 врача-лаборанта, 8 лаборантов и 2 санитарки. Особое недоумение вызывает именно увольнение трех врачей с высшим образованием, высшими квалификационными категориями и узкой специализацией, неоднократно прошедших спецподготовку и имеющих допуски работы с аппаратурой по выявлению у пациентов ВИЧ-инфекции.

Сами медики убеждены в том, что их увольнение — следствие предвзятого отношения и травли со стороны заведующей лабораторией Людмилы Бикбулатовой.

На свою должность она заступила в году. А врачи, подпадающее под увольнение, трудятся в этой больнице уже более 20 лет. Медики прошли обучение, трудились добросовестно и долгие годы никаких претензий к качеству их работы не было.

Однако, с новой начальницей отношения не сложились с самого начала. Это выражалось в бесконечных придирках, обращении к подчиненным в неуважительном тоне, принуждении к написанию множества объяснительных записок, что в целом можно расценить как намеренную травлю.

Некоторые специалисты не выдержали такого давления и уволились. Измотанные противостоянием с экзальтированной начальницей медики стали бить во все колокола — они обращались за защитой и помощью к заместителю губернатора Татьяне Бучковой, главврачу больницы Андрею Лукинову.

Но жалобы обернулись лишь обострением конфликта с заведующей лабораторией. Впрочем, рассчитывать на защиту со стороны Лукинова вряд ли стоило, ведь он и госпожа Бикбулатова состоят, как они сами заявили на собрании коллектива больницы, в гражданском браке и своих отношений не скрывают.

Бикбулатова Медикам пришлось искать защиты в различных органах, в том числе в вышестоящих инстанциях в системе здравоохранения. Попытка разрешить конфликт юридически обоснованными методами отнимала много времени и сил, что, конечно, вредило общему делу. Однако, никаких серьезных упущений в работе и тем более врачебных ошибок допущено не было.

Иными словами, оснований для увольнения врачей нет. Тем не менее решение принято. Специалистам обидно: проработав в салехардской СПИД-лаборатории два с половиной десятка лет, они оказались не то чтобы не нужными пока по объективным причинам заменить их некем , а совершенно бесправными и беззащитными.

А ведь у двоих из трех подвергающихся сокращению, то есть увольнению, врачей есть несовершеннолетние дети, двое находятся в предпенсионном возрасте.

А как же указание президента Путина не увольнять работников предпенсионного возраста и предсказанные им меры наказания для руководителей организаций, допустивших такое?! Лукинов Еще одна тревога — за жителей Ямала, где обстановка по распространению ВИЧ-инфекции остается крайне неблагополучной.

А при отсутствии в лечебном учреждении узких специалистов по диагностике ВИЧ могут возникать самые страшные ситуации. Ведь не выявленный вовремя в крови тех же доноров вирус, вызывающий смертельно опасное и до сих пор неизлечимое заболевание — СПИД, грозит заражением пациентов, которым переливается инфицированная кровь.

Работа врачей-иммунологов важна и для беременных женщин и их будущих детей: не поставленный вовремя диагноз может обернуться передачей вируса имуннодефицита человека от матери к ребенку. Да и просто каждому человеку важно знать свой ВИЧ-статус, чтобы в случае опасности более тщательно заботиться о состоянии своего здоровья, о здоровье половых партнеров.

В общем, значимость работы таких узких специалистов-диагностов сложно переоценить. Руководству Салехардской окружной клинической больницы и лаборатории, видимо, наплевать на ямальцев.

Для них важнее потешить свое самолюбие и свести счеты с неугодными можно добавить — с теми, кто имеет человеческое и профессиональное достоинство и не позволяет помыкать собой, относиться без должного уважения. Медики обратились за помощью в прокуратуру и к депутату Законодательного Собрания ЯНАО Ивану Вершинину видимо, к представителям других фракций такого доверия нет.

Народный избранник в свою очередь сделал депутатские запросы в департамент здравоохранения ЯНАО и инспекцию по труду. На основании ответов из этих инстанций, говорит депутат, он определится с дальнейшими действиями. Возможно, придется идти дальше — обращаться с возмущенным протестом гораздо выше.

В этой ситуации, пожалуй, стоит пожаловаться и президенту Путину, ведь руководство салехардской больницы нарушает его прямые распоряжения — улучшать качество медицинского обслуживания населения и не допускать увольнения работников предпенсионного возраста.

По моему мнению, действия Лукинова и Бикбулатовой вполне можно расценивать как самоуправство. Впрочем, стоит дождаться оценки их действий со стороны прокуратуры, департамента здравоохранения ЯНАО и окружной инспекции по труду.

Анна Гурбина От редакции. В нём шла речь о систематическом использовании просроченных реактивов, применяемых для исследования биологических материалов пациентов. Тогда некоторые сотрудники лаборатории отказались мириться с форменным вредительством, которое началось с приходом Бикбулатовой на должность заведующей, за что впоследствии и поплатились.

«Мне грозят сокращением. Что делать?»

Чем эти начальники там заняты, я не знаю — туда нужен спецпропуск, а у меня его нет. Но суть не в этом, а в том, что слева от здания, если смотреть с проспекта — стоянка служебных машин, а под ней, согласно давнему слуху, ставшему в городе уже легендой и обросшему фантастическими подробностями, когда-то была заживо погребена группа людей, засыпанная рухнувшим особняком, и шофёры, что ставят здесь машины, будто бы летними вечерами, когда стихает шум, слышат глухой стук из-под земли и даже крики о помощи. Досужие горожане до сих пор ходят туда послушать, не стучит ли, действительно, кто, даже садятся на корточки, а самые любопытные прикладывают ухо к асфальту. Раньше тут дежурил милиционер и вежливо разгонял любопытных, а у самых настырных спрашивал документы, и настырных тотчас же как ветром сдувало, так что слухи сами собой почти сошли на нет, а теперь милиционер исчез и любители слухов опять оживились. Нынче время стирания всех и всяческих белых и чёрных тоже!

ошибках. При общем понимании того, чем была средневековая испанская Ни для кого не секрет, что в Израиле правят несколько политических. семейных [Вставка-цитата из работы "Еврейские войны ( год) - в сокращении: "Наиболее первая попытка защитить вновь прибывших: создание.

пенсионер старость

Расторжение трудового договора не допускается: если у работницы ребенок до трех лет; если сотрудник в одиночку воспитывает ребенка до 14 лет, а если ребенок имеет инвалидность, то возраст увеличивается до 18 лет; если у сотрудника многодетная семья трое и больше малолетних детей , в т. Кроме того, работников - членов профсоюза можно уволить только по согласованию с первичной профсоюзной организацией часть вторая статьи 82 ТК РФ. Важно: не допускается увольнение работника по сокращению штатов во время его болезни или отпуска. Как происходит отбор работников, попадающих под сокращение? Закон требует, чтобы при проведении сокращения работодатель оставлял работников более высокой квалификации и с более высокой производительностью труда часть первая ст. На деле, конечно, это происходит не всегда. Но, по крайней мере, это требование, закрепленное в Трудовом кодексе, может служить основанием для отстаивания работником своих прав в суде. Если, конечно, он сумеет доказать, что работает лучше и с большей производительностью, чем те, кто остался в штате. Если приходится выбирать между работниками, имеющими примерно одинаковые профессиональные качества, работодатель обязан отдавать предпочтение: семейным при наличии минимум двух иждивенцев например, двух малолетних детей или одного ребенка и супруга-инвалида ; работникам - единственным кормильцам в семье; работникам с инвалидностью, если профзаболевание или травма, которая привела к инвалидности, случились на данном предприятии; инвалидам боевых действий; сотрудникам, направленным на обучение без отрыва от работы.

Главного тренера сборной Испании по футболу уволили за день до начала ЧМ

Нужна ваша помощь Сдала в магазин мобильный телефон по гарантии в ремонт, сказали жд Здравствуйте! Права потребителя в случае реализации ему товара ненадлежащего качества 1. Потребитель, которому продан товар ненадлежащего качества, если его недостатки не были оговорены продавцом, вправе по своему выбору потребовать Потребитель вправе потребовать замены технически сложного товара или дорогостоящего товара в случае обнаружения его существенных недостатков. Перечень таких технически сложных товаров утверждается Правительством Республики Беларусь.

В России растёт безработица

Может ли работодатель не отпустить сотрудника до окончания контракта?

С 1 февраля г. Так, единовременное пособие при рождении ребенка составляет 15 ,65 руб. Ежемесячное пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет для граждан, не подлежащих ОСС, равен 2 ,62 руб. В г. Из них 53 субъекта получают софинансирование из федерального бюджета. Размер выплаты установлен на уровне регионального прожиточного минимума ребенка и в среднем по стране составляет около 9 руб.

Причины, по которым сокращение могут признать незаконным

Руководство СОКБ принимает безумные решения. На этой неделе в СМИ и интернет вновь просочилась информация об увольнении по сокращению штатов сотрудников иммунологического отдела с диагностикой ВИЧ-инфекции лаборатории Салехардской окружной клинической больницы. Приказ об изменении штатного расписания был издан в конце прошлого года. В нем, по сути, нарушается постановление губернатора Дмитрия Артюхова, по которому в медицинском учреждении предполагалось сократить только 20 штатных единиц, в том числе 9 вакантных, 3 должности оператора стиральных машин на них трудятся пенсионеры и 8 — младших медицинских сестер без образования санитарок. Это 13 человек: 3 врача-лаборанта, 8 лаборантов и 2 санитарки.

При регулировании трудовых отношений действует принцип N "О дальнейшем укреплении трудовой дисциплины и сокращении текучести образца с данной даты на вновь принимаемого работника не заводятся, а уже .. работодатель может уволить вас в первый же день выхода на работу .

Бесплатная юридическая консультация юристов и адвокатов онлайн

Методы оценки эффективности склада Методы оценки эффективности использования складской площади Логистика складирования. Тема 7. Функции и задачи складского хозяйства в логистической системе Современный крупный склад — это сложное техническое сооружение, состоящее из многочисленных взаимосвязанных элементов, имеющее определенную структуру и выполняющее ряд функций по преобразованию материальных потоков, а также накоплению, переработке и распределению грузов между потребителями.

Ответы на вопросы

Прием работников 1. Прием на работу Прием на работу нового работника, прошедшего собеседование и удовлетворяющего квалификационным требованиям, начинается с заявления. Специалист пишет заявление на имя руководителя компании, имеющего право подписи документов, связанных с приемом на работу. Как правило, таким руководителем является первое лицо компании лицо, на основании Устава имеющее право действовать без доверенности от имени организации — директор, генеральный директор, управляющий. Это может быть и иное лицо, наделенное данным правом по доверенности. В дальнейшем это лицо будет именоваться работодателем.

Нам задерживают зарплату уже три месяца и отправляют в отпуска за свой счет. А тем, кто не напишет заявление, грозят сокращением.

Трудовые споры

Тема вызвала жаркую дискуссию среди представителей силовых ведомств, депутатов, членов Совета федерации и правозащитников. Главные претенденты на сокращение Самый животрепещущий вопрос, обсуждаемый в Общественной палате, за счет кого сокращать численность милиционеров. Предложения, кого именно необходимо сократить, глава МВД должен будет предоставить президенту через три месяца. Также предписано уменьшить количество департаментов на две единицы. По мнению советника председателя Конституционного суда РФ Владимира Овчинского, они должны проводиться, прежде всего, за счет бухгалтеров и счетоводов. Зампредседателя комитета Госдумы по делам содружества независимых государств и связям с соотечественниками Татьяна Москалькова считает, что сокращать нужно за счет некомплекта. По словам замминистра внутренних дел Александра Смирного, реформа МВД не предусматривает сокращения следствия, угрозыска и участковых.

Все материалы рубрики 30 декабря По данному вопросу мы придерживаемся следующей позиции: Увольнение по результатам аттестации, проведенной только на основании описанного приказа при отсутствии в организации локального нормативного акта, регламентирующего порядок проведения аттестации, с высокой долей вероятности может быть оспорено в Работодатель вправе по своему усмотрению решить вопрос о предоставлении работнику, обратившемуся Безусловно, исходя из положений трудового законодательства работодатель вправе осуществлять контроль за соблюдением работниками дисциплины труда, правил внутреннего трудового распорядка, исполнением ими трудовых обязанностей, предусмотренных трудовым договором. Однако вопрос о правомерности осуществления

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Подлежит ли пенсионер увольнению в приоритетном порядке при сокращении штатов?​
Комментарии 6
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. Марианна

    Валерьевич, давайте мы за вас проголосуем. Выдвигайте свою кандидатуру.

  2. Захар

    Родительские комитеты это совковый пережиток. С их помощью очень удобно коллективно давить на отдельных родителей и детей, не желающих участвовать в незаконных делишках школьной администрации.

  3. Фаина

    Я считал, поступления по есв в 2 раза покрывают затраты на соцобеспечен по бюджету в 17. в 18 поступления есв за 10 мес превысили плановые затраты за весь 18 год. вопрос, где разница лебовски?

  4. Лавр

    Отличная тема для обсуждения по телефону хахаха

  5. Аверкий

    Тарас подскажите пожалуйста.Я при замене водительского удостоверения узнал что в базе МВС на меня выписаны 2постановы за 2016 год.В базе написана только управление патрульной полиции и номер постановив и когда сложена.Про эти постановы не знаю ни малейшего понятия.Я подал иск в суд он вернул так как нету никакого адресу и лица . Как мне поступи? И где их взять?

  6. lagerfari

    А у Вас есть какая-то правдивая информация на тему приведення об'єму газу до стандартних умов ? Законно ли это? Заранее спасибо!